班级是学生的基层组织，有效的班级工作必将促进学生素质的全面发展。为培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，加强班风学风建设，争创团结、奋进、和谐的优秀班集体，促进电子信息工程系各方面长足发展特制定以下管理制度：

班干部管理制度

一、新生入校后，各班建立临时班级管理委员会（简称班委会），临时班委会由6-8人组成。成员由班主任在学生入校时目测、观察、公平竞选和翻阅学生档案后确定。半学期后，建立正式班委会，班委会由思想好、学习好、有一定组织能力、热心为同学服务的学生组成。其人选由辅导员提名，民主选举产生。每学年改选一次，选举结果报系学生管理办公室备案。

二、班委会由班长、团支部书记、学习委员、体育委员、文艺委员、组织委员、生活委员、心理委员及宣传委员共同组成。班委会下设寝室长，负责本寝室各项工作。

三、班委会在系分管学生工作的副主任和辅导员、班主任领导下，把树立良好的班风作为自己的工作中心，带领全班同学认真贯彻落实“大学生守则”，遵守各项规章制度，积极开展各项班级活动。贯彻落实校风、校纪；培养勤奋学习、遵守纪律、热爱劳动、关心集体、尊敬老师、团结同学的好品德，抵制歪风邪气，树立良好学风；形成“遵守纪律、团结向上、勤奋学习，朝气蓬勃”的班风，努力使本班成为优秀班集体。

四、班委会实行集体领导下的分工负责制，做到：班级自治，高度民主。

五、在班主任的指导下，班委会定期研究本班同学生活、学习情况。制定帮教计划，充分调动同学积极性，使学习优良的同学更上一层楼，学习差的同学迎头赶上来。

六、在班主任指导下，每周召开一次常规班会，并布置下一步工作。每学期要定期召开班委生活会检查各人的思想情况，自我检查本身表现，进行批评与自我批评，并结合班级评比情况，总结优点找差距，制定班级努力方向。班会由学习委员记录。

七、每月各班要根据学校工作或班级具体情况，有针对召开一次主题班会，做到有准备，有记录，有总结。

八、每学期开学第二周，各班要制定出班级学期工作计划交辅导员，期末写出详细的工作总结交班主任。

九、每学期开学第一周每班安排一次纪律、安全教育班会。

十、认真执行班委会安排的班级值周工作。

班级日常管理制度

一、班级日志制度

班级日志由班级学习委员负责保管，对每日的课堂教学、各类考勤等方面进行如实记载，并须标明填写日期及记录人等相关信息，每周日交辅导员审阅一次，每个学期结束时由辅导员交系办公室保存，作为考评依据材料。

二、考勤制度

1、各班级要加强考勤制度，凡学院规定的上课、晚自习和课外活动均实行考勤。上课期间除任课教师考勤外，班级也要自行考勤。班级考勤统一由班长或学习委员负责，要如实记载每节课的出勤和缺勤人数。因特殊情况，不能正常出勤的，需事先办理请假手续。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，由本人持假条去辅导员处签字批准，请假两天以上的须由班主任签署意见后上报系领导审批，五天以上的上报学生处批示；凡是直接向任课教师请假的一律无效；学生因病请假，需由医院开具证明；节假日期间学生回家或外出旅游（包括寒暑假批准留校学生）时，本人要事先办理请假手续，经辅导员和主管系领导批准后方可离校，未经批准外出者按旷课处理，旷课从离校之日算起至返校时间；请假条由班长或学委统一保管，请假期满要及时销假，否则，视为超期，按旷课论处，若确需续假时，其手续与请假手续相同。班级考勤要一周一统计，每月上报系学生会，由学习部汇总后报辅导员保存并在全体系进行通报。

2、要求学生参加的院、系各项活动以签到、点名、问寝室长等方式作好考勤记录。没到者，按迟到处理。若以点名的形式，点名一旦开始后才到者，按迟到处理。

3、点名时出现代答的，则代答的与被代答的一律按旷课处理。

4、有事请假者，应有请假条。

三、班委会制度：

1、班委原则及要求：本着为同学服务的原则，一切为了班级及同学。

2、多和同学交流，联系，挖掘各方面人才。

3、班干部之间要互相支持与协助。

4、注意为人，做出实际，以自己作为班委的身份，提高自身素质，树立在同学中班委的形象，起到带头作用。

5、积极努力干好本职工作，勇于创新，不怕吃苦。

6、帮助同学做力所能及的事情，本着为全班同学服务的原则，一切以班级利益为重。

7、积极努力做好本职工作，不断在工作上创新，时刻乐观，对工作充满信心。

四、班费管理制度

各班要根据实际需要合理收取班费，具体收取标准应由班委会和团支部会议决定。班费由生活委员统一收取和管理，在使用中要坚持节约、高效、公开、合理的原则，支出30元以下由班长、团支书两人商定，30—50元由班委会和团支部研究决定，50元以上经班级会议讨论通过后报辅导员审批。所有支出票据由班长、团支书会签后交由生活委员保管，具体收支都应记在帐上，帐本由班长保管，班级账务每学期公布一次，随时接受班级同学监督。若因管理不善，造成班费遗失，由生活委员承担责任。班长或生活委员变更时，需与新一届干部办理财务交接手续，若发现帐目不清楚，将追究责任人的责任。

五、班团干部联系宿舍制度。

为了进一步加强宿舍管理，密切班级干部与学生的联系，推动文明宿舍建设，建立班团干部联系宿舍制度。规定一名学生干部负责联系一个学生宿舍，联系人要定期到自己所联系的宿舍，通过与舍长交流和个别谈心的办法，广泛听取同学们对班级的意见和建议，了解他们的思想状况和学习生活中遇到的困难以及宿舍存在的问题。针对存在的问题，给予正确的帮助或反映。班级要将班团干部在此项工作中表现和宿舍考核情况与其本人评优相挂钩，表现一般者将取消评优资格。

六、班级考核评定制度

每学年结束后，各班要根据学院有关要求及时进行班级成员的综合素质测评。评估前，各班要通过学生民主选举成立综合评估小组，评估小组由5—7人组成，班主任、班长、团支书为当然人选，另选各宿舍舍长作为学生代表参加。评估小组在班主任的主持下，本着公正、公开、公平的原则，严谨细致地完成班级学生个人综合评估工作。

七、班级活动制度

班级要利用课余时间定期组织开展丰富多彩的课外活动。每学期开始，班委会和团支部要研究制定本学期活动计划，经辅导员审批后，组织开展活动。全班同学要积极参与课外活动，班长或团支书负责考勤，出勤情况作为综合测评的重要依据。

八、班级财产管理制度

由学院和系发放或班级自行购进的各种使用物品均属班级财产。班级财产要指定专人管理，人人都应爱护。购买的体育用品由体育委员负责保管，其它财产统一由生活委员保管，如因管理不善或个人过失等造成的物品损坏，由当事人照价赔偿。

九、环境卫生制度

认真执行周二集中卫生大扫除检查评比制度。认真做好值周工作，保持环境整洁。切实执行我系宿舍、教室管理的各项规定，宿舍、教室卫生责任到人，创造整洁舒适的生活环境并注重个人卫生。